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【教师提升】汽车部扎实开展“青年教师提升工程”工作

汽车部陈志成报道

时间:2018-06-27 09:36:04    

为促进青年教师队伍建设,加大青年教师的培养力度,促进青年教师全面健康成长,同时有效发挥老教师传、帮、带的积极作用,满足青年教师的个人成长和顺利实现学校发展规划的需要,学校决定实施“青年教师提升工程”。

    汽车部有一支有思想、有干劲儿、踏实勤奋、团结互助的青年教师队伍。近一年来,汽车部积极响应校党委的号召,扎实开展“青年教师提升工程”工作,从师德师风、教学、教科研、班主任等各个方面为青年教师提供引导和帮助。

师德师风方面,组织青年教师深入学习《教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律规范。

教学方面,汽车部组织各种活动,从课前、课中、课后三个层次帮助青年教师提升教育教学水平和业务能力。课前,汽车部在排课时就充分考虑各位青年教师的常识结构,在发挥他们各自优势的同时,给让他们锻炼的机会,提升自己的不足。同时要求2名学科带头人和4名骨干教师对自己结对帮扶青年教师进行教案、课件分析,帮助他们备好课;课中,多次组织推门听课活动,有针对性的听青年教师的部分课程;课后,及时进行评课,指出优缺点和改进方法。汽车部主任郭强同志,特别关注青年教师的成长,多次深入教学一线,亲自参与听课、评课,为他们的提升“定计划、谋思路、指方法”。


教科研方面,带领青年教师在课余编写校本教材,拍摄教学微课,目前已经完成专业核心课程的校本教材6部,微课作品30余件,初步完成教学资源建设。同时鼓励、引导青年教师参加各项教学比赛,多次请校内外专家对他们进行点评和引导,先后帮助祝潇、赵延虎、魏永豪、李培、杨凡等一批青年教师在国家、省、市级的教学比赛中获奖。

班主任方面,注重培养他们的基本功,在班级常规管理、班级活动设计与组织、主题班会设计与组织、班主任人际沟通、班集体建设等在方面为他们答疑解难。

同时,汽车部郭主任十分关心青年教师的思想和生活,多次召开青年教师座谈会,了解大家的思想状况和生活上存在的问题,及时帮大家排忧解难。

通过一系列的活动,汽车部“青年教师提升工程”得以顺利开展,汽车部的青年教师也成长迅速,目前他们已经成为了学校发展的主力军,活跃在汽车部及学校的各个岗位,形成了集团学校一道亮丽的风景线!