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【实训室管理】机械实训车间管理制度4

时间:2019-01-15 14:06:04    

学生实训行为规范

第一章、学生实训安全守则

坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,提高安全意识, 树立“安全第一”的观点。

1、实训前必须按时参加实训动员及安全大会,明确实训的目的,了解实训内容、时间安排和纪律要求,接受必要的安全教育并签定《实训安全责任书》。对未到会者,不论何种原因,均须补上这一环节,否则,不能参加实训。

2、不准携带任何与实训无关的物品、食品、饮料进入车间,不准在车间内抽烟,吃零食,随地吐痰,以及高声喧哗。严禁在车间内打闹。

3、实训时,必须严格按要求穿着统一制作的工作服装,扣好扣子;女生长发要扎紧、盘起,戴好工作帽。禁止穿凉鞋、拖鞋参加实训。

4、必须服从实训引导教师的管理,严格按照指定工种、指定岗位、使用指定设备、工具和材料进行实训,不许在工区之间或工位之间来回串岗,严禁乱拿材料,乱动车间内其它设备。在指定的机器设备上工作,未经许可不得动用他人设备与工具,否则,承担由此引起的一切责任。

5、实训时要认真听讲,精心操作,严格按照安全操作规程进行操作,对机床上面不了解其功能或不会使用的开关、手柄、旋钮、按钮等,必须请教引导教师并经允许后,方能操作。对不遵从安全规程者,引导教师应马上停止其实训资格。

6、如操作过程中出现意外情况,应马上切断电源,保护好现场,并及时报告引导教师。

7、要爱护实训设备及公共财物,妥善保管使用工具、量具,珍惜实训材料,节约水、电,节约使用必须的消耗品(如棉纱、机油、砂布、肥皂等)。

8、坚持文明实训,下班前要关掉电源,收好使用工具,认真打扫卫生,维护保养设备,关闭窗户,并经引导教师检查合格后,方可离开。

9、学生在车间上课过程中所产生的废弃物应分类丢弃,垃圾主动丢至垃圾桶,铁屑堆积至铁屑池。不允许出现随手乱丢、丢进设备等现象,也不要垃圾铁屑混合丢弃。

10、严格遵守学校的其它的各项具体规定。

第二章、学生实训纪律守则

1.学生必须按教学大纲、教学计划的规定参加实训,无故不参加实训,实训作为不及格处理。由于某些特殊原因未参加实训而缺实训成绩者,必须由本人提出申请,经机械部批准后,方能重修。

2.注意仪容仪表,着装严肃,实训期间按要求穿标准工作服。注意遵守劳动规程和注意工作安全,注意饮食卫生,保证健康,防止疾病。

3.在实训中应虚心向现场的实训引导教师学习,服从领导,听从指挥,遇到问题请示报告,讲文明、讲礼貌,认真工作,努力培养独立工作的能力和正确的劳动观念。

4.遵守各项规章制度(如保密、保卫、安全等),培养良好的行为规范。学生班干部应担负起参加实训的日常组织管理等工作,协助引导教师搞好实训。

5.严格考勤管理,遵守新浦京澳门赌《实训学生考勤管理制度》。

6实训期间不允许做与实训无关的事情,如睡觉、玩手机等。工作期间积极努力,不打私人电话,下班后迅速离开不逗留。实训中途休息时应在指定地点或休息室休息。

7.根据实训具体条件和季节特点,实训引导教师可以制订临时性制度,每个实训学生均要认真遵守,对违反纪律和规章制度者,实训引导教师经认真研究有权给以批评教育,责令检查或当众检讨,直至停止其实训。实训期间严重违反纪律,或被终止实训的学生,实训成绩记为不及格。

第三章、实训学生考勤管理制度

1、严格遵守学校规定的作息时间上下班,严格遵守早训制度。

2、实训期间,不迟到,不早退,不中途溜号,不私自倒班,发现一次在实训总成绩内扣5分。

3、一般情况不准请假,若有特殊情况,请假时间不超过两小时者,由实训引导教师批准;超过两小时及以上者,由实训中心和班主任批准。休假前须将准假证明交于实训引导教师,经同意方可离岗,否则按旷课处理。旷课半天,在实训总成绩内扣10分。

3、实训期间,病事假必须有假条(病假必须有医院证明)及其相关人员签字。病假累积超过两周,事假累积超过一周,实训成绩为不及格。病事假在实训总成绩内每天扣2分。

4、学生在实训期以实训为主,其它部门不得随意抽调实训的学生从事与实训无关的事项,如因公确实需要,须经科室同意,否则按旷课处理。

第四章、学生借用工具、量具和劳保用品办法

1.常用的工、夹、量具向实训引导教师借用,实训结束时如数交还。
2.学生如有损坏工、量具,须填写报废单。由引导教师、区域管理员签署意见,报仓库保管员处理、重大事件则应视情况报机械部或主管校长处理。
3.学生如有丢失工具、量具,应按丢失工量具品牌、型号、质量等要求赔偿实物,由引导教师负责督促其赔偿到位。
4.属于借用的劳保用品,由车间根据学生人数,使用时间借出,用后即还。

第五章、实训成绩评定办法

实训成绩对同学们来说是重要的。在如何科学、合理地评定同学们的成绩方面,大家作了大量的研究工作,以使考试这根“指挥棒”起到提高学生全面素质的导向作用。没有实训总评成绩是非常麻烦的事情,希翼同学们认真阅读下述的评分指标和评分方法。

实训总评成绩主要由平时成绩和考试成绩组成。总评成绩按百分制综合评分。具体的评分指标、所占比例、综合素质考核等实训成绩评定方法如下表所示。

 

各工种实训成绩评定方法

项 目

所占总分比例

评分指标

备 注

平时成绩

各课题评分

70%

操作技能、产品质量、应知常识、实验能力、创新能力、综合素质等指标

实训引导教师按评分细则打分

 

 

任务书评分

依据任务书完成的质量、正确率进行评分

考勤

30%

根据教师教学日志中的每日考勤记载情况进行打分。

 

纪律安全

出现抽烟、睡觉、玩手机或其他严重扰乱上课纪律的现象,发现第一次在实训总成绩中扣除10分,第二次扣除15分,第三次直接记为不及格或取消实训资格

引导教师评分,机械部抽查

由于不遵守操作规程而发生安全事故者,酌情在总分中扣分。严重安全事故按有关规定处理。

机械部登记

创新设计与制造

根据难度情况在总分中增加5~10

引导教师评定


 

十堰职业技术(集团)学校机械工程部